Monthly Archives: September 2005

赴长春,到现在还没动身!

开始说一早就走,后来说吃了中午饭就走,到最后说下午3点走,咋样?到了现在还没要走的意思,kkk… 时间就被这么不确定的耽误了。看来国庆节又要过不全了!!

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强烈BS那个不孝的大表哥

还有那两个不要脸的嫂子,我k,气死我了!!       昨天出门回家的路上去看了俺大姑,没想到他那大儿子还是tnnd不孝顺,给了俩月工资就把母亲的生日忘记了!更可气的是:我那个二嫂子居然问婆婆要房租,就因为俺大姑自个儿用了两间屋,另外的两间屋也租不出去了,我那个气啊… …

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谢谢您,售票员大哥!

      中午陪表弟的表哥去买手机,跳上一两公交车,待作稳,抬头又见到了这个让俺感动了好多天的售票员大哥。       因为大前天晚上去高密加班,没有骑坐骑,老伴把俺带到坐公交车可以省5毛钱的地方。不多会儿,公交车就来了,俺也跳上去了,还抱着一箱子啤酒。上车后,俺积极的翻兜儿买票。真是不好意思,因为换衣服,一个子儿都没带!尴尬的望着售票员。没带就没带吧,售票员大哥又回到座位去了。唉,感动得俺不知道怎么谢好了!到了公司下车,俺赶忙快去借了钱,跑去还他。到了门口,公交车早没影儿了。       俺掏出钱,顺带补上车票,人家还是很淡淡的说,没啥,没带就没带呗!

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中秋月明!祝愿天下的人家团团圆圆,和和美美!

又是一年中秋,月饼吃了一个就饱了. 刚飘出去的兄弟姐妹,祝福你们了!

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分分分,员工的命根!!

失败的企业特征恐怕没有这条。 自从软件企业创造了日志以来,不晓得是谁首先使用它来跟员工的毛毛挂钩?!看,现在被我们的领导者学来了,从这个月开始,主任要对我们每天的日志评分,一个月的平均分数低于80就要扣你的毛毛,多于90分才有奖励;如果每天的日志拖到了第二天,鸡蛋你是吃上了;不能跟领导顶嘴,顶上几句,恐怕好多好多的毛毛就赔进去了,从这儿可以看出良好的道德修养是多么的可贵。 直到现在还没发工资,连个解释都没有,这就是现代的企业管理? 看,牢骚又来了,这是不对地;幸亏人家领导有吸取了教训:专门开会告诫新员工,不要跟老员工凑近乎,不然…嘿嘿…

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办公室的门贴上了四个字

“非请莫入”,呵呵,连会客的那一小块地方,都规定即使亲戚朋友啥的也不能坐,kk,俺们真是核心了呢 怎么看,那些搞网站推广的都像是传啊销什么的。听说网上早就下了定论了?!还说可以通过IP来限制恶意点击,k,用拨号上网,搞不蔫他?!

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哎,居然挨批评了,呵呵!!

现在想来是自己不对,老板是正确的,”无论你有千个、万个理由,没有做好就要受批评”。拿人家的毛毛,没有做好事情!俺虚心的接受批评,至于说的额外的话,俺就当耳边风了。 又tnnd的修路,把整条路的路面都掀开了,全然不管还有庞大的上班车流要经过这里,以至于在路的接口处,还有举着自行车穿行的人,牛啊!!修路也没有效率,就凭人工在那里铺石子,BT啊!!!害苦了俺的坐骑,两个登脚都快掉了,k…

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